物流设备怎么销售？物流设备的销售需要采取多种策略和手段，还需要具备专业知识、良好的沟通技巧以及对客户需求的深刻理解。同时，也需要注重客户关系管理，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。让我们阅读下文了解更多物流设备销售技巧吧。

国际货币基金组织（IMF）总裁格奥尔基耶娃发表文章称，根据IMF最新研究，人工智能（AI）将影响发达经济体60%的就业岗位，整体新兴市场和低收入国家受到的影响分别为40%和26%。总体来说，全球近40%的就业机会受到了人工智能的影响。

2023年天津企业有什么补贴政策？据了解，天津对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16岁至24岁青年，签订劳动合同，并为其缴纳职工养老、失业、工伤保险费1个月以上的天津参保企业，按照每招用1人1000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。一起往下了解更多的天津一次性吸纳就业补贴申请流程信息。

据济南人社局，在济南，企业吸纳享受居民最低生活保障的人员、40周岁以上的失业女性等就业困难人员就业的企业，可获得相应的社会保险补贴和岗位补贴，其中岗位补贴标准为每人每月500元。下面一起来看济南企业补贴政策，了解济南市企业吸纳就业困难人员补贴标准。

据云南省人力资源社会保障厅，为简化办事流程，高效便捷服务群众，提升职称领域政务服务效能，云南全面推行职称电子证书，实现“人才少跑腿，信息多跑路”。据悉，职称电子证书与纸质证书具有同等效力，不过职称电子证书启用后，云南相关部门将不再发放、补办纸质证书。

如今， 环保问题已然是当今社会最注重的问题之一，办公室空间是否绿色环保直接影响了办公人员的身心健康，绿色的办公空间除了与装修有关之外，更是与办公家具息息相关。因此很多朋友想知道办公家具有甲醛吗？办公家具环保标准有哪些呢？那么下面这篇文章就会为大家介绍。

银行的工作岗位多种多样，涵盖了从客户服务到风险管理、从业务运营到系统支持等多个方面。不同的岗位有不同的职责和要求，需要员工具备相应的专业知识和技能。不同的工作岗位归属于不同的银行部门，那么银行有哪些部门呢？下面就一起来了解一下吧！

近年来，稳定的工作成为了大部分大学生的首选。而在众多的工作单位和职业中，银行的工作被认为是其中最理想的岗位之一。那么银行怎么考进去？考四大银行需要什么条件呢？下面就一起来了解一下吧！

脉脉数据研究院对目前中国大型互联网企业员工的平均年龄进行了统计排序，并发布了调查结果。数据显示，这些公司员工平均年龄在27岁到33岁不等，其中员工平均年龄相对最低的为字节跳动和拼多多，平均年龄最高的是滴滴出行。

乐居财经发布《2023年泛家居行业高管变动榜》，全年泛家居企业合计超过200位企业高管发生职位变动，超半数高管辞任或退休，其中不乏堪称公司“掌门人”级别的高管。据相关业内人士分析，2023年泛家居企业的IPO之路遭遇寒潮，这导致了部分高管主动离职，接着一起来看泛家居行业新聘任家居企业高管有哪些。

上市公司高管年薪多少？根据A股上市公司2023年报，共有16家上市公司董事长2023年度薪酬过1000万。其中，药明康德董事长以4196.86万元高居榜首，迈瑞医疗、伊利股份董事长分别以2662.86万元、2179.32万元位列第二、第三。下面跟着小编一起来看2023年A股上市公司董事长薪酬排名详情吧。

民航局发布了《2023年通用和小型运输运行概况》，截至2023年12月31日，我国有396家实际在运行的通用及小型运输航空公司，拥有航空器2141架，从业飞行人员数量创新高达到3980名。此外，多数飞行员分布在华北、东北、华东、中南地区；持有商用驾驶员执照者占比超过85%；年龄结构上跨度较大，主力军为80至90年代出生的飞行员。

上海市企业招聘应届生公司有补贴？据上海就业补贴政策2023，招收上海市2023届高校毕业生、离校2年内未就业毕业生、在上海登记失业3个月及以上人员等重点人群的用人单位，可以向政府申请2000元的一次性吸纳就业补贴。一起往下了解更多的上海用人单位招应届生补贴政策、外地毕业生上海就业补贴政策信息。

广州企业招应届毕业生有补贴吗？广州招用失业人员补贴多少？据广州人社局，2023年广州市实施一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴政策，符合条件的企业招用2023届应届生、登记失业的16-24岁青年等重点人群，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上，可按规定申请1000元的补贴。

青岛市实施用人单位吸纳就业社会保险补贴政策——用人单位招用就业困难人员，小微企业招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生，可按规定申请社会保险补贴。那么青岛企业补贴怎么申请？本期整理了青岛企业吸纳就业困难人员补贴政策，下面一起来看。

2023年重庆企业招应届生国家补助多少？据重庆市人力社保局公布的一次性扩岗补助政策，重庆对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助。